Arbejdsmiljø i stedet for sikkerhed

Begrebet sikkerhed erstattes af arbejdsmiljø. Fremover hedder det derfor arbejdsmiljørepræsentant, arbejdsmiljøudvalg, arbejdsmiljøgruppe og arbejdsmiljøorganisation.

Arbejdsmiljø skal ind i driften

Ledelsen skal i højere grad end i dag involveres i arbejdsmiljøarbejdet. Arbejdsmiljø skal placeres centralt og integreres i virksomhedens øvrige processer. Det gælder både på det strategiske niveau, hvor ledelse og arbejdsmiljørepræsentanter mindst en gang om året skal lave en årsplan for arbejdsmiljøarbejdet

Arbejdsmiljøarbejdet skal gøres mere fleksibelt

Virksomhederne kan organisere arbejdsmiljøarbejdet, så det passer til virksomhedens struktur og opgaver. Der er for eksempel ikke længere krav om, at der skal oprettes en sikkerhedsgruppe for hvert arbejdsområde eller afdeling, hvor der er en arbejdsleder.

Nyt uddannelsesforløb i arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøuddannelserne ændres, så alle arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i arbejdsmiljøorganisationen skal gennemgå en obligatorisk uddannelse af tre dages varighed og nye medlemmer en to dages suppleringsuddannelse.

Arrangementet

 


 

 

 

 

 

Firmakultur - Udvikling i arbejdsmiljø ▪ Jelshøjvænget 11 ▪ 8270 Højbjerg ▪ www.firmakultur.dk ▪ mail@firmakultur.dk

Persondatapolitik